Les formations
Tout un Art Agency
Apprenez auprès de formatrices certifiées et d’artistes passionnés
L’expérience par les métiers d’art comme levier de performance des entreprises
La formation « Communiquer, c’est tout un art » s’appuie sur une pédagogie active structurée en 2 jours qui alterne entre apports théoriques et mises en œuvre pratiques au travers de la réalisation d’une œuvre collective qui reste dans l’entreprise.
L’intelligence collective prend une forme tangible.
Dans un contexte où la performance relationnelle des équipes est centrale pour la pérennité des entreprises, il y a un enjeu fort à donner envie de rester dans l’entreprise : se sentir bien, renforcer le sentiment d’appartenance et la coopération.
L’équipe de formatrices Tout un Art Agency accompagne les participants sur leur fonctionnement d’équipe, leur communication et les aident à trouver des pistes d’amélioration.
Les formations en résumé :
Rendez-vous dans votre entreprise et définitions des besoins de l’équipe
Proposition d’un programme de formation sur-mesure
Choix de l’œuvre à réaliser
logo, symbole, ou abstrait
Choix du métier d’art
Travail du verre, plumes, perles, bois, paille, peinture…
Formation de 2 jours en entreprise ou dans l’atelier de l’artiste
Communiquer en entreprise, c’est tout un art
La formation “Communiquer, c’est tout un art” s’adresse aux directeurs et/ou managers avec leurs équipes.
Chaque formation est réalisée sur-mesure en fonction des besoins concrets identifiés.
Au-delà de la réalisation collective de l’œuvre d’art, il s’agit de créer les conditions d’une véritable communication entre les membres d’une même équipe.
L’objectif est de faire le lien entre le vécu de la formation et le retour au quotidien dans l’entreprise.
En cours de certification
Une équipe de formatrices certifiées en pédagogie et des artistes professionnels
L’équipe de formatrices Tout un Art Agency accompagne les participants sur leur fonctionnement d’équipe.
Notre formation permet de :
- Fédérer les équipes
- Améliorer la communication individuelle et collective
- Renforcer la contribution au projet de l’équipe
- Accueillir de nouveaux collègues
- Développer la relation de confiance au sein de l’équipe
- Stimuler le potentiel créatif et l’ouverture d’esprit